極光汽車，秦省第四工廠。

剛視察完廠區走出車間大門的唐光亞，剛準備摘下頭上的安全帽，助理就迎了過來。

“唐總，人事部門剛發來的消息...”

看著助理遞過來的手機，唐光亞遲遲不語。

公司內部，很少有不透風的墻，誰談戀愛了，誰要結婚了，誰要備孕了，誰要離職了。

人事部門總能通過各種手段搞清楚員工的動態。

這段時間，隨著大米汽車的成立，相關的招新工作，也受到了包括極光汽車在內的一眾同行的關注。

根據人事部門的統計，這段時間公司有數百名員工出現異動。

他們想去哪里，不言而喻。

可他們又為什么遲遲沒動呢，很簡單，競業協議。

前些年為了防止同行挖人，極光汽車的競業協議更是到了瘋狂的地步。

一名年薪超過25萬的工程師，一旦啟動了競業協議，將會面臨超過150萬的天價違約金。

說實話，這種原本為了保護公司人才流失的機制，在龍國已經出現了濫用的情況。

就連很多沒有實力的小公司，非管理技術崗，也動不動就要簽競業協議。

濫用的壞處就是，沒用。

這也導致各家公司通過第三方簽署協議的方式，來規避競業協議。

所以說，所謂的競業協議。

只能防君子，防不住小人。

而恰恰就是這條平時沒有鳥用的競業協議，恰恰就防住了某個仗著人品好到處忽悠的家伙。

誰能想到啊，想要造車的蘇白，沒被固態電池難倒，沒有被供應鏈難倒，卻倒在了一份可笑的競業協議上。

看完消息后的唐光亞，把手機還給助理。

“告訴人事部，不用理會。”

“他蘇白不是人品好嗎，人品好，他就別來我們極光汽車挖人。”

“可一旦他把人挖走了，從今以后，人品...就和他沒關系了。”

這一波，叫成也人品，敗也人品。

任你蘇白再狡猾，也有百密一疏的時候。

這下子，你總算是搬起石頭砸自已的腳了吧。

與此同時，國內的一眾車企同行，顯然都發現了大米汽車的窘境。

造車，就要人才。

而龍國的新能源汽車人才，早八百年就被一眾車企給挖光了。

很多企業，甚至瘋狂到直接和對口專業的學校簽合同，搶人都搶到大學里去了。

那面對這無人可用的窘境。

講人品的蘇白，又將如何應對呢。

這道二選一的選擇題，大家都想看看蘇白怎么選。

看看這個局，蘇白又會怎么破。

...

而就在一眾同行，想要看看蘇白是要人品，還是要人才的時候。

蓉城，東郊簡州新區。

一望無際的荒野上，上百臺挖掘機正在寬達十多平方公里的作業區內同步作業。

上千臺渣土車，在寬闊的作業場內，帶起漫天黃沙。

沒錯，大米汽車總部工廠破土動工了。

甚至沒怎么讓蘇白操心，對于跟著蘇白傾其所有的徐少常來說，他比蘇白操心多了。

蓉城表面上掛了個監管單位的差事，實際上，徐少常把能干的事兒，全給干了。

那邊還在忙著招投標呢，這頭就在平整場地了。

徐少常更是幾度親臨現場視察工作，恨不得把辦公室搬到現場來。

而在漫天黃沙中，一輛奧迪A8，帶著一輛商務車，緩緩停到了作業場邊緣。

砰！

隨著下車的蘇白關閉車門，秘書小劉急忙拿著一頂安全帽跟了過來。

“蘇總，您確定要這么做？”

蘇白笑著接過安全帽戴上，看向穿著高跟鞋站在野地里，一時間不知道往哪兒踩的小劉。

“喲，難得啊小劉，你居然會提問題了。”

小劉一向是說啥干啥，很少對蘇白的命令有疑問。

面對蘇白的吐槽，小劉撇過臉去不想說話。

她是腦子不好，又不是沒腦子。

下一秒，奧迪A8的主駕駛窗戶露出一條縫，老周甩了甩中分頭。

“蘇總，要多久。”

“十分鐘。”

“那我十分鐘后再來接你。”

說完，老周便拋下老板，一腳油門撒丫子跑了。

他今天早上才把車擦得蹭亮，這黃沙漫天的，蘇總你自已想遭罪可以，可不能把寶貝車給弄臟了。

至于蘇白的安全嘛，他一點兒也不擔心。

表面上，蘇白是一個人。

實際上，方圓百米內，藏著茫茫多的人。

而隨著老周的奧迪A8離開，后腳，同行的商務車便停到了蘇白的面前。

車上坐著的，正是蘇白的御用攝影團隊。

“蘇總，不就是拍一條招新視頻嘛，您確定要在這兒拍？”

下車后的主持人小寶急忙戴上口罩，這妝，可算是白畫了。

“再啰嗦，信不信我帶你們去作業區里拍。”

聽到這話，眾人立馬老實了，各自忙活起來。

而跟隨攝影團隊一起來的，還有人事部門經理，掃視了一圈周圍的環境后，來到蘇白面前。

“蘇總，您是想像大米衛生巾一樣，來個在線挖人？”

還記得蘇白聽勸造大米衛生巾嗎，同樣遇到人才困境，蘇白通過在線挖人的方式，解決了問題。

可現在的問題，根本就不是挖不挖得到，而是能不能挖的問題啊。

面對人事經理的問題，蘇白一邊卷起袖口，一邊淡定道。

“誰說我要在國內挖人了。”

人事經理一開始還沒反應過來，直到兩秒后，他才張大了嘴巴，一臉詫異。

蘇總這是要，全世界挖人，網羅天下英才的節奏？

沒錯，挖國內同行墻角，那叫敗人品。

可挖國外同行墻角，那叫敗人品？

那叫為國爭光！

挖，使勁兒挖，真把國外挖急眼了。

有咱祖國媽媽頂著。