這個查”的過程本身，就是對被舉報人無形的壓力，對公示環(huán)節(jié)的巨大干擾。
“真的？”
“是的，”張世杰點了點頭，語氣變得肯定了些，“有一封是實名的。”
“實名舉報人是誰？”
“姓名，單位職務(wù)？或者聯(lián)系方式？舉報信帶來了嗎？”陳琪珙強迫自己冷靜下來，語氣恢復(fù)了慣常的平穩(wěn)，但每一個問題都切中要害。
他要掌握這個發(fā)起者的具體信息。
了解舉報人身份，是判斷舉報動機、背景和后續(xù)處置方向的關(guān)鍵一步。
張世杰似乎早有準(zhǔn)備，但他沒有立刻將舉報信拿出來，反而臉上浮現(xiàn)出一種更加為難的、幾乎是推心置腹的表情：“陳部長……”
他從隨身攜帶的公文包里，緩緩地拿出一個標(biāo)有“群眾來信”字樣的牛皮紙信封，雙手放在陳琪珙的辦公桌上，指尖在信封上點了點，“信在這里……署名的。”
“不過……”他話鋒一轉(zhuǎn)，眼神懇切地看著陳琪珙，“信里寫的那些事，我覺得……您還是先看看，先看看里面提到的那些‘事實依據(jù)’是不是站得住腳？”
“我們是不是應(yīng)該……先核實信里提到的‘事實’，再決定是否驚動舉報人本人？”
他試圖將陳琪珙的注意力引向信的內(nèi)容，而非舉報人的身份。
他提出了一條“捷徑”——繞過直接接觸舉報人，先自行秘密核查信里內(nèi)容的真實性。
這在程序上似乎也有點依據(jù)，可以減少組織部門和舉報人本人的直接對立，減輕當(dāng)前壓力。
這似乎是一個緩沖的辦法。
“嗯？”陳琪珙的眼神瞬間銳利如刀，直刺張世杰！“張世杰同志！”他語調(diào)驟然拔高，帶著一種不容置疑的嚴(yán)厲，“你負(fù)責(zé)干部工作多久了？！”
“這……”張世杰被他突如其來的高聲質(zhì)問嚇得一哆嗦，臉色微變。
“《辦理實名舉報工作規(guī)程》第二章第五條第一項寫得清清楚楚！”陳琪珙的手指重重地敲在桌面上，發(fā)出沉悶但堅定的聲響，“接到實名舉報后，必須在三日內(nèi)派出兩名以上正式工作人員，與舉報人取得直接聯(lián)系。”
“當(dāng)面核實舉報人身份，確認(rèn)舉報信確系其本人所寫，確認(rèn)舉報事項。”
“并詳細了解舉報的具體細節(jié)、證據(jù)線索或信息提供來源！并制作詳細的談話記錄！”
他一字一句，擲地有聲，每一個字的讀音都咬得異常清晰，如同法條背誦。
“不見實名舉報人，不聽取他本人的具體陳述和證據(jù)，你怎么去核實事實？”
“僅憑一封信就能下定論嗎？”
他猛地站起身，居高臨下地盯著開始額頭冒汗的張世杰：“我們怎么知道這‘事實’是不是他親手寫上去的？”
“是不是他真實意愿的表達？”
“是不是有人冒名？”
“或者舉報人是否受到什么壓力誤導(dǎo)？”
“不接觸舉報人，我們怎么判斷他說的是否有據(jù)，是否符合可核查的基本要求？”
“這叫基本程序！是鐵律！”
“半點都不能含糊！”
“張世杰同志，你是老組織了，這個基本程序還要我多說嗎？！”
陳琪珙的怒火不僅僅針對這條不合規(guī)的建議，更包含著一種被人試圖牽著鼻子走、試圖糊弄程序的深層憤怒。
張世杰的提議看似“好心”，實際上是想繞過核心步驟，讓整個核查失去規(guī)范的錨點，變成可以隨意解讀、甚至可以被操縱的模糊操作。
這觸及了他作為老組工干部的底線！
“是！是！陳部長批評得對！”
“是我一時疏忽，老糊涂了！”張世杰被訓(xùn)斥得臉色一陣紅一陣白，身體都矮了半截，連連點頭認(rèn)錯，“確實應(yīng)該按規(guī)矩來！應(yīng)該見舉報人！”
“不能圖省事！”
“疏忽？”陳琪珙冷笑一聲，根本不信這種托詞。
他指著桌上的舉報信，語氣不容置疑：“去找舉報人！馬上！不管他現(xiàn)在在哪個角落，是干部是群眾，你現(xiàn)在就去聯(lián)系他！”
“立刻！安排兩個人一起！”
“必須把人給我?guī)У睫k公室來面談！我要親自見他！”
他的話語帶著雷霆般的壓力。
他倒要看看，這個敢在提拔公示節(jié)骨眼上，就一件有定論的舊案進行實名舉報的“勇者”，究竟是何方神圣？
他的背后，又站著誰？
張世杰臉上的肌肉抽搐了一下，額頭上似乎滲出了細密的汗珠。
他沒想到陳琪珙如此果斷，絲毫不給他回旋的余地。
在陳琪珙那洞悉一切的目光下，他感到一陣心虛，連忙站起身，諾諾連聲：“是！是！陳部長，您說得對。”
“是我考慮不周，程序不能亂。我這就去聯(lián)系，這就去！”
說完，他幾乎是小跑著離開了陳琪珙的辦公室，輕輕帶上了門，仿佛逃離一般。
辦公室里只剩下陳琪珙一人。
他拿起那個牛皮紙信封，觸手冰涼。
辦公室里重新恢復(fù)了安靜，但空氣中的凝重感卻絲毫未減。
陳琪珙看著那扇關(guān)上的門，目光深邃。
他緩緩拿起桌上那封所謂的“實名舉報信”，并沒有立刻打開。
他知道，這封信，以及即將到來的實名舉報人，恐怕只是這場因人事調(diào)整而掀起的風(fēng)波的一個開端。
蔣珂文剛剛離開，這些牛鬼蛇神就迫不及待地跳了出來，而且直接針對的是這次調(diào)整中比較關(guān)鍵的崗位。
他站起身，走到窗邊。
這場風(fēng)波，他必須穩(wěn)穩(wěn)地接住，要維護組織程序的嚴(yán)肅性和公正性，保護敢于干事創(chuàng)業(yè)的干部。
這場硬仗，既然讓他臨時碰上了，那就必須打好。
他拿起內(nèi)部電話，接通了干部監(jiān)督股的辦公室，語氣平靜卻不容置疑：“通知一下，半小時后，召開一個部分負(fù)責(zé)人短會，通報一下公示期信訪反映的受理原則和紀(jì)律要求。”
會后。
他慢慢坐回椅子，全身的重量都倚在靠背上，身體微微發(fā)僵。額角因為高度的緊繃和剛才的怒火，滲出細密的冷汗。
事情比預(yù)想的要復(fù)雜一百倍。
蔣珂文的“放心”兩個字，此刻重若千斤。
他陳琪珙不是初出茅廬的愣頭青。
他深知在權(quán)力更迭的敏感地帶，一個看似簡單的程序問題，往往就是引爆連鎖危機的導(dǎo)火索。