常委會議持續(xù)進行了兩個多小時，林宇頻頻起身做報告

這次會議，多項議題的內容都與臨港市有關，比如遠大集團善后的問題、金融監(jiān)管新規(guī)的實施效果等等。

當會議結束時，林宇又特意追上洪書記，單獨匯報了臨港市常務副市長孫傳運在選舉期間串聯(lián)的問題。

洪書記一聽，臉色瞬間沉了下來，臨港市出了這檔子事，無疑也是往他臉上抹黑，當即厲聲斥責：“在這種節(jié)骨眼上干出這種蠢事，簡直是愚不可及！林宇同志，依我看，該名同志根本不配擔任常務副市長！”

林宇微微點頭，孫傳運不但愚蠢，還很倒霉，偏偏選在這個時候犯錯，碰上鄭省長倒臺，前途算是完了！

“我和孫書記都批評了他，并責成其在常委會上做了檢討，我建議以觀后效，如不知悔改，再進行調整。”

洪書記微一點頭，心中認可林宇這種穩(wěn)妥的處事風格，神色平靜地提醒：“好了，你先回辦公室一趟，那邊有人等著你。”

“好的，書記，那我先回去。”林宇應下，心里已然隱約有了幾分猜測。

待他回到辦公室，果不其然，張秘書正陪著幾個人坐在會客區(qū)，為首的正是趙慧芬，他昔日在干部二局任上的副局長。

此刻趙慧芬剛接過張秘書遞來的熱茶，抬眼瞧見林宇進門，連忙站起身，滿臉熱情地迎上來：“老領導！您回來了。”

其他幾名考察組工作人員也相繼站起身來，對他們而言，這位老局長在干部二局的任期雖短，卻徹底重塑了局里的工作風氣，那些林宇定下的制度與形成的工作默契，至今仍在干部二局嚴格執(zhí)行著，見了面，眾人自然心生敬意。

林宇抬手虛按了一下，溫和卻又果斷道：“好了，都坐吧，不用這么客氣。”

果然，他還是那么雷厲風行！趙慧芬在心里感嘆一下，臉上依然保持著得體的微笑，待林宇坐下后，才坐在旁邊位置，開口說道：“老領導……”

林宇打斷她的話，沉穩(wěn)道：“你是部里派來的考察組負責人，在這里就別叫什么老領導了，用正式稱呼吧。”

秘書張偉端著茶水過來，手控制不住地發(fā)顫。他心里直打鼓，領導竟然用對下屬的語氣跟考察組這么說話，這場景實在太反常了。

趙慧芬從諫如流，笑道：“那我就稱呼您林市長了。”

林宇點頭：“好。”

隨著考察組成員紛紛進入工作狀態(tài)，辦公室里的氛圍陡然嚴肅起來，張秘書躬身示意后，便輕手輕腳地退了出去。

趙慧芬打開筆記本，筆尖輕抵紙面，干脆利落地說道：“林市長，這次我代表部里對您開展考察工作，接下來會有幾個問題，請您認真回答。”

林宇也屏氣凝神，做好全力以赴的姿態(tài)，正色道：“當然，我必定全力配合考察工作，始終做到知無不言，絕不會對組織有任何隱瞞。

趙慧芬微微點頭，開始進入正題。

“若您擔任臨港市市委書記，你會如何結合臨港的區(qū)位優(yōu)勢和發(fā)展定位，推動大灣區(qū)建設與臨港先行示范區(qū)建設深度融合？還有針對臨港當前產業(yè)升級中遇到的瓶頸，你計劃采取哪些具體舉措破解？”

林宇思索片刻后，從容回應:“若我擔任臨港市委書記，我會以大灣區(qū)建設為總牽引，推動臨港與港澳在科技創(chuàng)新、產業(yè)協(xié)同上深度融合。

一方面，依托三地聯(lián)合科技創(chuàng)新合作區(qū)，打通跨境科研要素流動通道，推動共建國際科創(chuàng)中心；另一方面，發(fā)揮臨港制造業(yè)優(yōu)勢，與港澳現(xiàn)代服務業(yè)互補，打造產業(yè)鏈供應鏈一體化的灣區(qū)經濟生態(tài)。

針對產業(yè)升級瓶頸，會聚焦半導體、生物醫(yī)藥等硬核科技領域，加大本土企業(yè)研發(fā)扶持力度，同時通過‘招大引強’引入全球高端產業(yè)資源，推動產業(yè)從‘制造’向‘創(chuàng)造’轉型。”

林宇一口氣答完兩個問題，這些理論對他而言，不過是臨港發(fā)展規(guī)劃里最基礎的內容，他早已為臨港市的發(fā)展鋪好了全盤藍圖，此刻更是無比自信——放眼當下，沒有人比他更適合擔任臨港市市委書記，也沒有人比他更有把握帶領臨港市實現(xiàn)經濟騰飛。

趙慧芬聽得很仔細，親自做了筆記，待記錄完后，連續(xù)提了幾個貌似不相關問題：“你在擔任干部二局局長期間，主導推進的干部人事制度改革相關工作中，遇到的最大挑戰(zhàn)是什么？你是如何解決的？還有結合你過往的組織工作經驗，談談你對地方黨政領導班子建設的理解，以及將如何應用到臨港的干部隊伍建設中？”

林宇微微頷首，稍作回憶后，將在干部二局局長任上的工作梳理總結出來，比如牽頭推出的各省干部輪崗制度，推動機關干部下沉基層、基層干部走進機關交流鍛煉。

最后，林宇神情嚴肅作出總結，回答最后一個那個問題：“這段經歷讓我深刻認識到，地方領導班子建設的關鍵在‘人’，到臨港后，我會把‘以實績論英雄’的選人用人理念融入干部隊伍建設，打破論資排輩的桎梏，選拔敢闖敢干的年輕干部，讓干部隊伍適配臨港的創(chuàng)新發(fā)展節(jié)奏。”

趙慧芬看向林宇的目光里滿是贊許，不愧是老領導，回答起來行云流水，沒有一絲拖泥帶水，她原本打算在考察中略施人情，如今卻覺得根本沒必要，這份答卷本就是完美的滿分，再去賣人情反倒顯得多余。

緊接著，趙慧芬依照考察慣例，接連問及公共事件預警處理辦法、個人素養(yǎng)與認知等問題，林宇皆一一穩(wěn)妥作答，始終保持著中規(guī)中矩的態(tài)度。尤其是談及重大突發(fā)事件處理，他曾在鹿城公安局長任上接受過公安部的專業(yè)培訓，對此早已形成全面的認知與成熟的應對思路。

這樣的問答環(huán)節(jié)足足持續(xù)了半個多小時，林宇心中清晰地感覺到，此次考察與以往截然不同，不僅覆蓋面更廣，甚至還細致問及他在干部二局以及擔任兩座城市副市長時的工作經歷，這類細節(jié)在以往的考察中是極少涉及的。

趙慧芬依舊笑著說道：“其實我們來臨港之前，在南疆省收到了幾封舉報信，其中有一些指向林市長您的，舉報內容涉及您在臨港市工作后的一些舉措和負面評價，比如有人反映您對下屬過于嚴格，還有人說您對商人重視不足，不少商人想與您結交都被拒絕，因此產生了不少怨言。

林宇聽罷，只是淡然一笑，神色未起波瀾，他知道自已在臨港市任職，是群狼環(huán)伺的局面，一直刻意謹言慎行，不給任何人留下抓小辮子的機會，就算大嫂在南疆省，他都沒去見面，旁人能抓他的小辮子才見鬼了。

趙慧芬也笑了，做干部二局副局長這幾年，她見過的舉報信可謂五花八門，有受賄、官商勾結、亂搞男女關系的，也有巴結領導送禮行賄的，這些才是考察組要深究的核心問題。

結果到了臨港市和南疆省，舉報老領導的內容竟是對商人冷淡、對下屬嚴苛，這不是明擺著是挑不出實質性毛病，硬生生把優(yōu)點當成缺點來舉報。