從國外采購高端機床的核心零部件，還是挺有風險的一件事情。

　　這一點陳元慶可相當的清楚。

　　說不定什么時候，就直接斷了。

　　陳元慶感覺在最近幾年時間，應該還不會。

　　此時歐美很“樂意”見到華國融入到他們主導的世界。

　　大概是覺得，這下子能夠手拿把掐了。

　　這樣子想，正常來講也沒有什么問題。

　　畢竟誰也沒有想到，會發生一場全球經濟危機，讓歐美的經濟遭到了重創。

　　特別是歐洲，經濟直接陷入到一個十幾年時間的停滯狀態。

　　別人在變強，自己在原地踏步，這就是一種落后啊！

　　這個時候的歐美，再是看到了依舊蓬勃發展的華國，心里面一下子就不得勁了。

　　就像是在班里，有兩個學生之前成績很好，現在成績下降了，看到另外一個同學成績不斷的提升，未來還可能趕上自己，心態肯定會發生很大的變化。

　　之前是特別自信和大氣的一個人，會變得敏感而小氣。

　　這個時候就想著要打壓另外一個同學。

　　不能夠超過自己！

　　這種打壓，最開始的時候，是不會撕破臉皮的，更多的在暗地里面進行。

　　比如說，一些高端零部件，直接斷供。

　　陳元慶記得，上一世的申城微電，明明研發出來了很先進的前道光刻機，但想要量產的時候，就無法從國外買到零件了。

　　最終光刻機量產遙遙無期。

　　等到能量產的時候，已經是落后了。

　　如果是一家其他企業，早就是因此破產。

　　還好申城微電是國企，有財政資金的支持。

　　但申城微電也不得不轉型去做后道光刻機，做得還不錯，占據了大部分市場。

　　這一世，有了渝州微電之后，申城微電自然就沒有了。

　　光刻機研發的人才，在國內并不算多。

　　都被渝州微電給一網打盡了。

　　并且，還在和高校進行合作培養新的人才。

　　想要成功，人才是必須得要足夠多的。

　　陳元慶反正就想得很清楚，一百個人搞不定，直接就一千。

　　渝州微電在今年，新招了數百名研發人員入職。

　　研發人員人數已經突破5000人。

　　陳元慶：“我們必須得要做好準備。不僅僅是我們自身要做好準備，我們的供應商，也是一樣。”

　　“不能夠說一味的擴大產能，在質量上面，也是得要給嚴格進行把持。”

　　“讓各家企業，該是招技術工人，就趕緊招起來。新人也趕緊進行培訓，別到時候機器等人。”

　　工人培訓除了各家企業自己進行之外，還有就是通過職業技術學校。

　　職業技術學校并不那么的令人滿意，但好歹在各縣都有建立。

　　北辰集團聯合渝州各家企業，在市府的指導和支持下，建立了一所進行技術工人等級認證的非官方機構。

　　技術工人等級分為初級工、中級工和高級工，又是細分為8個小級。

　　1到3級為初級工，4到6級為中級工，7到8級為高級工。

　　再是往上，就是工程師了。

　　并且，技術工人等級認證不僅僅只是生產工人群體，其他工種也是進行了認證。

　　比如說建筑工人、裝修工人、焊工、修理工等。

　　渝州這邊還是規定了，在進行作業的時候，必須得要持證上崗。

　　也就是說，沒有證的人，不準從事相關工作。

　　還未考證的學徒工，需要在中級工以上人士的帶領下作業。

　　如此規定，除了是為了建立行業規范之外，還有就是形成全社會尊重技術的共識。

　　而且，在收費上面，中高級工都是會比初級工要高上不少。

　　但大家還真的愿意去找中高級工來干事。

　　以前的時候，找來的人水平到底怎么樣，大家心里也不知道的。

　　現在就有一個很量化的衡量標準。

　　技術工人在渝州的收入可相當不錯，養活一家老小是沒有任何問題。

　　工業在渝州經濟當中占據絕對的大頭，渝州雖然在積極扶持發展第三產業，但工業依舊是重中之重，是要一直堅持的核心產業。

　　陳元慶目光看向北辰機床的總經理：“接下來，全國各行各業都會進行產能的提升。北辰機床要抓住這難得的歷史機會，在擴大市場的基礎上，完成在技術上面的自我升級和革新。”

　　機床行業的未來發展趨勢是從自動機床和數控機床往智能機床方向進行發展。

　　智能機床是在自動機床和數控機床的基礎上發展起來的。

　　1952年，第一臺數控機床問世。

　　1980年代，大漂亮提出研究發展“適應控制“機床。

　　但由于許多很多技術環節不成熟，雖有各種試驗，但進展較慢。

　　陳元慶沒有見過智能機床，但一些概念，還是知道的。

　　而且隨著各項技術的不斷發展，智能機床出現的條件已經成熟。

　　北辰機床在智能機床上面的研究，自然也是在進行推進。

　　當然了，是在數控機床的基礎上面去實現智能機床。

　　比如說現在北辰機床的數控機床已經成功的應用了自動檢測、自動調節、自動補償等技術。

　　在加工過程當中，不需要人去調整，機床自己來調整，保證加工的精度。

　　陳元慶口中的革新，就是智能機床！

　　北辰機床投入了不少資金在研發智能機床的事情，并不算是什么秘密。

　　在北辰集團屬于是公開的事項。

　　但是，大家對于智能機床的態度，就比較曖昧。

　　既然是陳元慶交待下來要研發的，那么大家自然是支持的。

　　可心里面，還是有著些猶疑的。

　　畢竟現在北辰機床的自動機床和數控機床已經是能夠滿足需求了。

　　需求決定供給！

　　現在已經滿足需求了，那么對于智能機床的需求就并不高。

　　畢竟，智能機床的價格，肯定就會相當貴。

　　智能機床實現的那些功能，直接招上些人解決，反而更加劃算。

　　畢竟，華國的工人工資是真的不高。

　　陳元慶對此自然也是很清楚，上一世國內排名第一的機床企業在智能機床上面投入巨資研發，但成功之后市場接受度不高。

　　對于企業來講，最怕的就是這種情況。

　　舉全企之力研發出來的產品打不開市場，那投入的研發資金不就直接成為了沉淀資金，無法變現收回來。

　　而因為之前將期望全都寄托在這個產品上面，又是耽誤了其他產品的研發。

　　在市場上出現潰敗的情形。

　　為了不出現這樣的情況，北辰機床在研發智能機床的同時，也是將智能機床上的一些技術拿到數控機床上進行使用。

　　持續保持自身數控機床在市場上的競爭力。