賀軍剛才那番話，就像是往平靜的湖面扔了一顆深水炸彈。
什么“軟包房”、什么“心理攻勢”、什么“兩天吐真言”。
聽得在座的各位省委常委后背發(fā)緊，心思各異。
但稍一琢磨，他們就明白方清源和賀軍這一唱一和背后的深意了，這是說給他們聽的！
無線電五廠和奉陽電視機廠，這兩家省屬國企，七八十年代的時候，那都是風光無限的。
兩家廠領導班子，都和在座的各位省委常委沾點關系，否則當初他們也坐不上這個位置。
特別是奉陽電視機廠的廠長馬國良，那是周學軍當年的發(fā)小。
這幾年電視機廠效益不行，但馬國良的日子過得可滋潤。
他搞了什么貓膩，周學軍心里跟明鏡似的。
如果按照正常情況下，省里想要讓興科合并這兩家廠子，興科卻拿出必須把這兩家企業(yè)的領導班子踢走的態(tài)度，那絕大多數(shù)省委常委們肯定是不能接受的。
得先扯皮，談安置，談待遇，這一拖就是半年，最后肯定也不會都被踢走，至少得留任兩個，以顯示省委和省政府的權威，不是你興科說什么就是什么的。
但現(xiàn)在，方清源把“祝副總理視察”這把尚方寶劍祭了出來，賀軍又亮出了興科那群“瘋狗”一樣的紀委團隊。
意思再明白不過：一，大家現(xiàn)在集體投票，體體面面地把這批人調(diào)走，兩個國營廠都給興科，讓小江好好發(fā)展，等祝副總來奉陽，咱們也能出點成績給領導來看，你好我大家好，誰臉上都有光。
二、堅持留任干部，那就等著合并前的聯(lián)合審計吧。
費時費力搞得雞飛狗跳，即便僥幸過了關，但等兩個國營廠被整合進了興科后，這幫人以后也不一定安生。
因為那時候，他們都是興科集團下屬子公司的員工了嘛，是生是死，任江振邦這個董事長捏圓搓扁了。
萬一他想翻舊賬，或這群人犯了什么新錯誤，興科內(nèi)部紀委，直接跟省紀委的賀軍說一聲，這群人就會進入那個特定的軟包房……
周學軍眼皮跳了跳。
馬國良那點心理素質他清楚，能讓賀軍這個老紀檢嘖嘖稱奇，高度贊揚的興科紀委團隊，那手段絕對是一流的，老馬絕對扛不住三天。
這就毫無必要了！
更讓周學軍忌憚的是，賀軍這個省紀委書記，平日里跟方清源也就是面子上的交情，怎么這回突然穿上一條褲子了？
難道是因為興科搞出的這套“留置”手段，讓賀軍看到了加強紀委權力的契機？
賀軍這是想借著興科的試驗田，給省紀委手里也磨一把快刀啊！
本來，周學軍還想爭取，當兩家國營廠在被興科合并后，讓自已的老部下留任到興科集團子公司。
以后沒準還能升到興科集團本部擔任個高管什么的，但這種形勢下，周學軍真不好堅持了。
包括少部分和兩個廠領導班子有關系的常委們，也在和周學軍一樣權衡利弊。
“我看，大局當前，容不得他們挑三揀四了。”
省委專職副書記趙國斌，率先開口，面色嚴肅：“距離祝副總理到來就剩下一個月，但中樞先遣組會提前半個月到興寧。”
“時間非常緊張，任務非常重大！”
趙國斌語氣加重地強調(diào)道：“咱們不能因為幾個干部的安置問題，耽誤了全省的大局！如果奉陽這邊連個像樣的考察點都拿不出來，到時候丟的可是咱們整個奉省班子的臉。”
言罷，他抬起頭，目光掃過全場，最后落在金瑞澤身上：“書記，我建議，無線電五廠和電視機廠的整合要特事特辦。”
“既然興科認為這倆廠子的原領導班子，不適應新形勢下的企業(yè)發(fā)展，那就全部調(diào)離，另行安排。一切都要為興科的新總部建設與祝副總的視察讓路！”
周學軍猛地抬頭看了趙國斌一眼。
好家伙，老趙你也是個狠人啊！
無線電五廠那個廠長，可是趙國斌的大學同學，逢年過節(jié)沒少往趙家跑。
趙國斌這是看清了形勢，直接丟車保帥了。
連趙國斌這個專職副書記都跪了，他周學軍還能硬撐著嗎？
再撐下去，那就不是保不保得住馬國良的問題了，而是他周學軍不懂政治、不顧大局。
“我也贊成國斌書記的意思。”
周學軍深吸一口氣，語氣鏗鏘有力：“這兩個廠子確實積重難返，原班子守成有余，開拓不足，否則企業(yè)也不會落到今天這個地步，是該換換血了！”
他頓了頓，話鋒一轉，看似隨意地補充道：“合并前的審計，肯定是必要的，但更重要的是祝副總馬上要到了，是不是讓興科抓緊時間恢復生產(chǎn)？時間很緊張啊，爭取在祝副總來奉陽之前復工是最好的。”
這話里的潛臺詞是，人我撤走，位置給你了，你們就別再放狗咬人了，咱們同心協(xié)力一起迎檢吧。
方清源語氣溫和：“學軍書記考慮得很周全，只要原班子配合工作，順利交接，審計工作自然會大大提速，咱們都是為了奉省的經(jīng)濟發(fā)展，給祝副總看到奉陽和奉省國企改革的決心和成果。”
這就是表明承諾：只要人不設障礙、走得痛快，自已絕不會追究，而他這個省長只是一顆公心，沒有搞針對的意思。
金瑞澤一直沒說話，靜靜地看著這場博弈塵埃落定。
直到此刻，他才微微頷首，一錘定音：“那就這么定了，由組織部和國資局牽頭，兩天內(nèi)，拿出一個具體的安置方案。”
“這兩個廠子的班子成員，臨時留下一兩個負責交接，其他的，不管是平調(diào)還是改任非領導職務，必須在一周內(nèi)全部離崗。”
“咱們先換帥，再清賬，后接管，一切從速。”
“同意。”
“好的。”
眾位常委達成一致，會議室里的氣氛稍微松快了一些。
組織部長王志成翻開面前的筆記本，清了清嗓子：“無線電五廠和奉陽電視機的人事安置，會后組織部立刻安排，但有一個緊急的人事決議現(xiàn)在就需要常委會定一下。”
“興科集團的陳玉彬同志，4月20號就正式到齡退休了，正好趕上了領導視察，所以這個位置，需要盡快動議。”
王志成話音落地，剛剛緩和下來的會議室，氣氛再次變得微妙。
如果說剛才討論清理兩家廠子的爛攤子，是大家齊心協(xié)力對外，那么現(xiàn)在，就到了內(nèi)部劃分蛋糕的時刻。
興科集團的黨委書記，這是一個什么樣的位置？
說白了，這是省里安插進興科集團，制衡江振邦這個鹿茸角最重要的一枚棋子呀！
場面沉默了兩秒，一眾省委大員互相交流著眼神。
專職副書記趙國斌清了清嗓子，似乎略有好奇地隨口一問：“這個新書記只有書記這一個黨內(nèi)職務嗎？行政職務是什么？是董事長還是副董事長？”