“第七空間中也會有虛擬詭異出現……”陳木心中默念著，從第一到第七空間，全都有詭異的身影。這讓陳木不由得思考，詭異到底從何出現。如果只從地獄出現，那么為什么第七空間會有？地獄里壓根沒有網絡??！還有詭門里，為什么也會有詭異？那些詭異從何而來。很顯然，詭異絕不只是來自地獄那么簡單，背后肯定有更深層次的原因。陳木將這一困惑，暫且壓在心底。這種事絕非現在就能解決的，當務之急，還是處理眼下的事務。陳木看向墟月姬，問道：“現在你是第七空間分部的指揮官，根據你對望江市的理解，結合你現在掌握的數據，你上任之后第一件事，想干什么？”墟月姬沒有立刻回答，她眼神平靜，但是虛擬空間里早已掀起了數據風暴。經過一分鐘的計算分析后，墟月姬給出了她的回答：“尊敬的老板，如果讓我來做，我會首先提升望江市的消費?！毙嬖录У倪@一回答，倒是出乎了陳木的預料。提升消費？望江市的工資這么高，福利這么好，而且還有墮落商場、驚恐購物中心、百詭夜行街、山水庭院這種消費場所，還怕沒地方消費？既然有錢，又有消費場所，為什么還要再提升消費?？吹疥惸静唤獾臉幼?，墟月姬主動解釋道：“尊敬的老板，我向您解釋一下原因。您每天奔波在外，對望江市內部了解不多，已經很久沒有了解員工的生活了。望江市的福利太高，對于普通員工來說，他們的錢不僅夠衣食住行，而且還有大量的余錢。我計算出，現在40的員工，手里的錢已經足夠全家四口人，60年不工作了。錢足夠了，就缺少奮斗的動力。望江市稅收很低，幾乎不收稅，所以他們手里的錢，我們也無法回收。照這種趨勢發(fā)展下去，用不了幾年，望江市里的所有員工，都可以合理合法合情的不工作享受生活了。大家都不工作，望江市就會崩盤?！甭犞嬖录У姆治?，陳木覺得有些道理。錢是陳木手里，最強大的武器！想要使用好這把武器，最重要的，就是員工手里沒錢。當員工手里都有錢的時候，這把武器也就失效了。長期以來，確實會動搖陳木的統(tǒng)治。陳木可不想，自己從詭門一出來，就發(fā)現望江市崩盤了。墟月姬擔憂的很有道理，望江市稅收不高，陳木享受著眾人的愛戴，提高稅收勢必會損失陳木的聲望。那么還有什么方法，能夠減少員工手里的工資呢？消費！用消費，讓員工心甘情愿的掏錢。沒了錢，又能繼續(xù)賣力工作了。“你的思路很正確。”陳木肯定了墟月姬的想法，“但是消費的話，望江市怎么也不缺吧。墮落商場、驚恐購物中心這些，已經足夠他們消費了?！毙嬖录дf道：“尊敬的老板，您對望江市的消費力，還是不太了解。墮落商場這種購物中心，一次消費再高，也就幾百萬打住了?？墒墙涍^您幾輪大撒幣后，現在望江市資產上億的員工，已經超過了五十位。特別像荒野浪人這種，自身資產甚至都到了50億級別。僅靠墮落商場購物，花費的錢，甚至還沒存在冥府銀行，每天的利息多。對于這部分高收入人群，望江市缺少對應的高消費場所。同樣，資產在百萬以上的，望江市已經超過了1萬員工。資產在二十萬以上的，更是超過了30萬員工。對于這部分人，僅靠購物中心、失樂人屋這種平價游樂場，很難刺激他們的消費欲望?！标惸景櫰鹈碱^，他沒想到現在的形勢，居然已經如此嚴峻！當老板是這樣的。員工只要想著賺錢、存錢、花錢就夠了，可是當老板要考慮的事情就很多了。“你有什么解決方法嗎？”陳木問道。墟月姬集中數據，分析了一會兒，回答道：“尊敬的老板，根據現有的數據，我給出以下解決方案：我可以利用望江市網絡，在社交平臺中造勢，打造爆款網絡單品，主打一個價格昂貴、實用價值低、情緒價值極高、社交屬性極高。依靠著有計劃推出爆款單品，我可以暗中引領望江市潮流，依靠控制潮流變化，有計劃的誘導員工消費。比如每月推出一款爆款，確保每月都能收割一次。如果收割過多，我可以暫時抑制潮流，或者拉長爆品推出周期。這種好處是，可以有計劃的、大規(guī)模的收割中產員工，確保他們手里的錢，始終維持在設定的范圍。壞處也顯而易見，爆品的價格不能太過昂貴，超過一萬就不能大規(guī)模流行。所以對于資產百萬以上的人群，特別是荒野浪人這種頂級收入，完全沒法消耗他們的財富?！标惸究戳搜坌嬖录?，這小姑娘一直提到荒野浪人，是不是荒野浪人不知輕重，曾經調戲過她？不過仔細一想，墟月姬依靠網絡，保持中立，應該不會記仇。大概率，就是荒野浪人錢太多了，進了兩次詭門，讓他富得流油，總是被墟月姬的數據選中。陳木躺在辦公椅上，他決定成立一個計劃，名字就叫——望江市工資回收計劃！這一計劃專門用來回收工資，確保員工手里的工資，不多到讓員工失去奮斗的欲望。墟月姬的“望江市爆款單品”計劃，可以作為“工資回收計劃”的一部分。陳木問道：“那對于更高收入的員工，你有什么好的方法嗎？”墟月姬搜尋了一會兒數據，回答道：“尊敬的老板，很抱歉，我只能依托于現有的硬件設施，來規(guī)劃計劃。可是現在的望江市，缺少高消費場所。山水庭院有一定權力象征，代表望江市高層的權力，無法炒作出售，否則會損害您的聲望。除了山水庭院，望江市缺少高消費場所，這是您需要解決的問題?！?